课程设置
人力资源管理专业课程设置
时间:2021-10-20 访问量:1477
专业层次 |
序号 |
课 程 名 称 |
学分 |
备注 |
专业层次 |
序号 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
专科段 |
1 |
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 |
4 |
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本科段 |
1 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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2 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
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2 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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3 |
政治经济学(财经类) |
6 |
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3 |
英语(二)◆ |
14 |
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4 |
计算机应用基础(含实践) |
4 |
2+2 |
4 |
现代管理学 |
6 |
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5 |
高等数学(一) |
6 |
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5 |
管理系统中计算机应用(含实践) |
4 |
3+1 |
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6 |
经济法概论(财经类) |
4 |
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6 |
劳动关系学 |
8 |
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7 |
企业管理概论 |
5 |
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7 |
工作分析◆ |
4 |
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8 |
人力资源管理(一) |
6 |
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8 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
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9 |
管理心理学 |
5 |
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9 |
招聘管理◆ |
4 |
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10 |
劳动经济学 |
6 |
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10 |
薪酬管理 |
6 |
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11 |
劳动就业概论 |
6 |
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11 |
绩效管理◆ |
4 |
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12 |
企业劳动工资管理 |
6 |
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12 |
职业生涯规划与管理◆ |
6 |
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13 |
应用文写作 |
4 |
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13 |
人力资源开发与管理◆ |
6 |
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14 |
劳动法 |
4 |
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14 |
毕业论文(不计学分) |
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学分合计 |
不少于68学分 |
68 |
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74 |
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